EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - AUXILIAR DE COMPRAS (APRENDIZ)

DESEMPEÑO LABORAL

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Entrega facturas al área contable en los tiempos requeridos
Administra y realiza inventarios del almacén
Descarga las entradas y salidas del almacén
Hace la recepción de los insumos del almacén
Hace Inspección física de saldo de inventario
Recepciona y radica las facturas (Viacotur S.A./ Viacotur Blindados LTDA.)
Verifica y analiza las facturas. (verifica datos internos de facturas, relación por centros de costos, creación de proveedores)
Digitaliza los documentos
Atiende solicitudes internas y externas (proveedores, coordinadores de transporte)
Elabora mensualmente inventarios físicos
Hace inspección física de saldo de inventario
Seguimiento a los movimientos de inventarios de bodega
Controla los stocks mínimos y máximos
Genera órdenes de compra para inventarios
Recepción y entrega de suministros y demás tareas que se le asignen
Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado
Participa y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI
Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del SGI
Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
Procura el cuidado integral de su salud
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros)
Propone acciones de mejora
Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS
Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente
Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique
Hace buen uso de los elementos de protección personal que le sean proporcionados

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Empoderamiento
Trabajo en equipo
Vocación de servicio

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Liderazgo
Negociación
Toma de decisiones
Planificación y control
Análisis y solución de problemas
Gestión de tecnologías de información