Evaluacion MCQ: COPASST-Comité de Convivencia-Política integrada

Evaluación colaboradores MCQ: COPASST-Comité de Convivencia-Política integrada

Nombre-Apellidos. *

Cédula *

Contrato al que pertenece: " coloque en el recuadro el contrato en el que este habilitado , si se encuentra habilitado para dos contrato póngalos" *

Describa con sus propias palabras lo que significa la palabra COPASST: *

Escoja la respuesta correcta ¿Qué es el copasst? *

A-Grupo de personas para gestionar fiestas para la empresa y los trabajadores.

B- Empleado que ayudan a realizar la nomina de la empresa.

C-La respuesta A y B son correctas.

D-Es un organismo de promoción, divulgación y vigilancia del cumplimiento de las normas y los reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa, se llama comité paritario porque se integra con un numero de trabajadores igual al número de representantes del empleador.

C-Todas las anteriores son correctas.

Por favor escriba dos representantes del Copasst por parte del empleador y dos por los trabajadores: *

Con sus propias palabras escriba que es el comité de convivencia laboral: *

segun lo aprendido en la capacitación, ¿Qué es el acoso laboral? *

A-Es poder decirle al jefe que no me ponga mucho trabajo.

B-Es lograr ser escuchado por el gerente de la empresa

C-Es cuando no me pagan la nomina.

D-La constitución de los Comités de Convivencia Laboral se hace como una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo. (Resolución 2646 del 17 de julio de 2008, Ministerio de la Protección Social)

E- “Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo. Ley 1010 de 2006, Art 2.

Por favor escriba dos representantes del comité de convivencia laboral: *

Según la siguiente afirmación seleccione la respuesta correcta : En VIACOTUR S.A prestamos servicios de transporte terrestre especial de pasajeros y de carga, para ello, contamos con un parque automotor propio y personal idóneo; para dar cumplimiento a la normatividad vigente y requisitos aplicables al sector transporte y otros que la organización suscriba; buscando el mejoramiento de los procesos del SGI a través de los recursos destinados por la gerencia. Desde nuestro Sistema de Gestión Integrado en Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el trabajo nos comprometemos a: *

A-COMPROMISO CON LA CALIDAD Y A-EL MEJORAMIENTO CONTUNUO: Cumplimos con las necesidades y expectativas del cliente y usuarios, brindando un servicio oportuno y confiable.

B-COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE Nos comprometemos a proteger el Medio Ambiente, incluida la prevención de la contaminación derivado de la prestación del servicio, mediante la implementación de los controles definidos para la gestión ambiental y la optimización de recursos como el agua, energía, papel lo que contribuye a la conservación del Medio Ambiente.

C- COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales de nuestros trabajadores, contratistas y subcontratistas, así como la disminución del ausentismo laboral mediante la identificación, evaluación y control de los peligros. También prevenimos el consumo de sustancias psicoactivas, el tabaquismo y alcoholismo en nuestros trabajadores.

D-Todas las anteriores.

¿Qué es la la política de seguridad vial? *

A-En VIACOTUR S.A. estamos comprometidos con la seguridad vial buscando que el transporte especial de pasajeros y de carga se realice de forma segura, enfocando en la prevención de accidentes de tránsito que pueden afectar la integridad de los empleados, contratistas, la comunidad en general y el medio ambiente, cumpliendo siempre con todas las leyes y otros requerimientos aplicables; para lograr mantener un procesos de mejora continua que permita velar por la seguridad vial y contribuir con nuestro sistema de gestión integrado.

B-En Viacotur no se tiene política de seguridad vial sino el PESV.

C-Es la política para manejo de maquinaria pesada.