xxxxxxx

Datos personales

Nombre del Evaluado

Cargo del evaluado

Proceso al que pertenece

Jefe inmediato

Fecha de evaluación


Evaluación de desempeño

Cumple horarios

Cumple con sus funciones

Presta un excelente servicio de transporte.

Mantiene una buena presentación personal

Mantiene el vehículo en buen estado de funcionamiento y aseo

Reporta oportunamente las novedades que se presenten en la prestación del servicio y/o en el vehículo

Aplica las técnicas de manejo defensivo

Se asegura de que el vehículo tenga la documentación al día

Realiza la revisión pre operacional diaria al vehiculo

Diligencia la planilla de Análisis de Trabajo seguro (AST) diariamente

Permite que se le realice las pruebas de alcoholimetría

Cuida el vehículo y cada uno de los componentes y herramientas asignadas

Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado.

Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI

Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades

Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Procurara el cuidado integral de su salud

Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo

Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros)

Propone acciones de mejora

Realiza seguimiento y control por EPS a las recomendaciones dadas desde el examen de ingreso y/o periódico

Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente

Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique

Contribuye a desarrollar un buen clima de trabajo

Tiene una actitud abierta, escucha, valora y reconoce los aportes y experiencias de otros


COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Empoderamiento

Trabajo en equipo

Vocación de servicio


COMPETENCIAS FUNCIONALES

Disciplina

juegohjhhs
dsfsfs
fsfsf

Reversa y confidencialidad

Atención al cliente


RESUMEN DE LA EVALUACION

Desempeño Laboral

Competencias Organizacionales

Competencias Funcionales


Describa las principales fortalezas

Describa las principales fortalezas


Resultados de evaluación

80 - 100 Sobresaliente

60 - 79 Satisfactorio

0 - 59 Aceptable